回應別蓮蒂教授的文章

別蓮蒂教授在天下雜誌網站發表了ㄧ篇叫做【台灣留不住頂尖人才】的文章，我從一位跨國移動的工作者的角度，提出了ㄧ些自己的看法。

我是一位在新竹的名牌理工大學機械系畢業，也在新竹園區半導體設備商當過技術支援工程師，三年前來到荷蘭理工大學工作，現在在安多分(荷蘭科技城)的一間精密儀器設備商繼續當技術支援工程師。我要從我這麼一位跨國移動的工作者觀點，補充為甚麼許多優秀學者在世界各國從事教職或研發的原因。在荷蘭理工大學裡面，教授們合作的產業界對象大都是跨國大公司的研發部門，比如說半導體體設備商ASML、飛利普的核磁共振儀器部門、FEI電子顯微鏡、陶氏化學、OCE印表機，還有這些公司的週邊零件生產公司。他們的產品在世界上站有一席之地，研發部門也掌握第一手的研發技術，與教授們合作是想要藉大學研究的力量，需要獲得最新的突破。台灣跟荷蘭差不多大，人口多ㄧ些，但我們的跨國產業由於種種歷史因素比較起來非常稀少，就算有也不是在全球產業鏈上有利的位置。我們自然沒有辦法像荷蘭人一樣賺全世界的錢，同時教授們跟產業相關的研究成果自然也英雄無用武之地，企業的競爭力不足，我們的所得相較於世界其他國家就會比較少，如果加上政府稅收不足，能夠付給教授們的薪資，自然比不上那些站在世界工業產業鏈上游的國家。教授的薪資相對於國內的物價水準雖然不錯，但相對於國際水準卻嫌不足。如果頂尖學者來台灣工作，沒有相關產業可供他們發揮，要進行純粹的研究能夠產生的立即利益會非常少。總體來說，雖然有點占了其他國家的便宜，但這個世界很現實，如果能夠站上全球產業鏈上有利的位置，我們相對於其他國家的所得就會提高。但產業轉型的過程非常不容易，需要面對全球的跨國公司既有的競爭者，要找出企業新的藍海也不容易。

至於要有甚麼政策，我覺得那不全是政府的責任，企業、大學教授跟政府官員應該要坐下來談談未來的方向，想想要怎樣互相合作。比如說，現在大家談論再生能源產業都事關於太陽能板的製造外銷，可是很少人提到自有能源開發，如果政府(台電)可以把去國外採購能源的大筆經費，注資一部分與學術界一起研究自有的風力發電計術，只要有百分之七十的電力是自有風力發電機生產，這樣可以就帶動龐大的相關產業發展，一方面擺脫我們長期仰賴煤炭發電的臭名，甚至可以外銷風力發電技術。

至於我們的勞工政策到底該不該鼓不鼓勵外籍人士在台灣工作，我覺得也需要整體考量，的確不能貿然開放搶了台灣人的飯碗。荷蘭在高中階段選擇就讀理工方向的學生只有百分之十五，在台灣是百分之七、八十，因此荷蘭最近幾年強力吸引外國學生就讀大學理工科系，以增強他們的高科技產業競爭力。但相較之下，我不覺得台灣需要引進理工人才，在全球產業分工下，在台灣發展蓬勃的電子產業，已經有一堆理工人才支撐這樣的經濟。我們的產業某種程度上過度倚賴國際經濟，以及我們被國際政經情勢影響相當大，我們進口許多昂貴的儀器與車輛及武器，但這些昂貴的產業其實在歐美日國家其實創造了許多就業機會，但是我們的出口卻倚賴高度競爭、毛利日漸降低的電子業。相較對岸同胞，我們已經面對國際的競爭許多年，我們有國際的視野，我們需要的是，憑著我們過去的經驗，想辦法讓我們的產業轉型，如果我們將來可以深耕自有的技術，可以讓產業更多元也可以提升就業率。